Die Wahlliste liegt ab 21.02.2025 zusammen mit der Wahlordnung zur Einsicht durch die Mitglieder in den Filialen der VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG aus.
Es besteht für alle Mitglieder während der üblichen Schalterzeiten die Möglichkeit auf Einsichtnahme in die Wahlliste.
Laut Beschluss des Wahlausschusses, findet die Vertreterwahl in geheimer Wahl in den Geschäftsstellen der VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG in der Zeit vom 08.04. bis 10.04.2025 statt.
| 13.02.2025 | 1. Sitzung des Wahlausschusses |
| 14.02.2025 | Benachrichtigung aller Vertreterkandidaten über die Aufstellung und Termin der Wahl |
| 20.02.2025 | Bekanntmachung der Vertreterwahl im Internet und Aushang in den Geschäftsstellen |
| 21.02.2025 | Beginn der Auslegungsfrist der Wahlliste 1 des Wahlausschusses in den Geschäftsstellen |
| 07.03.2025 | Beginn der Einreichungsfrist für weitere Wahllisten |
| 21.03.2025 | Ende der Einreichungsfrist für weitere Wahllisten und Bekanntmachung über die Anzahl der Wahllisten |
| 08.04. bis 10.04.2025 |
Durchführung der Wahl in den Geschäftsstellen |
| 11.04.2025 | 2. Sitzung des Wahlausschusses: Stimmenauszählung durch den Wahlausschuss |
| 11.04.2025 | Benachrichtigung der gewählten Vertreter über die Wahl (per Briefpost) |
| 30.04.2025 | 3. Sitzung des Wahlausschusses |
| 02.05.2025 | Bekanntmachung des Ergebnisses der Vertreterwahl nach Ablauf der Widerspruchsfrist |
Die Vertreterversammlung vertritt die Interessen aller Mitglieder. Sie ist das höchste Gremium unserer Genossenschaft. Satzungsgemäß wird in unserer Genossenschaft für je 250 Mitglieder ein Vertreter gewählt.
Zu den Hauptaufgaben der Vertreterversammlung gehören u. a.:
Der Wahlausschuss ist für die Durchführung der Vertreterwahl und alle damit zusammenhängenden Entscheidungen verantwortlich. Er setzt sich aus Mitgliedern der Genossenschaft, des Aufsichtsrates und des Vorstandes zusammen.
Ziel des Wahlausschusses ist es, einen möglichst ausgewogenen Wahlvorschlag zur Vertreterversammlung zu machen. Dabei berücksichtigt er die bestehende Mitgliederstruktur in Bezug auf regionale Herkunft, Berufsstände, Alter und Geschlecht.
